ارتباطات داخلی یا همان اینترنال پیآر، یکی از جنبههای کلیدی است که بسیاری از شرکتها به آن بیتوجهاند. اما تیم ما میداند که تأثیر یک استراتژی ارتباطی خوب تنها به مخاطبان خارجی محدود نمیشود؛ بلکه نیروهای داخلی شرکت نیز نیاز به محتوا و ارتباطاتی دارند که انگیزه و وفاداری آنها را تقویت کند.
یکی از تکنیکهایی که ما به آن باور داریم، درگیر کردن نیروهای شرکت در فرآیند تولید محتوا است. وقتی کارکنان مستقیماً در تولید ویدئوها و سایر محتواها نقش داشته باشند، نه تنها حس مالکیت و تعلق بیشتری نسبت به شرکت پیدا میکنند، بلکه این فرآیند میتواند به افزایش روحیه تیمی و بالا بردن وفاداری آنها کمک کند. از سوی دیگر، چنین محتوایی میتواند شرکت را برای جذب استعدادهای جدید و برتر جذابتر جلوه دهد؛ چرا که نشان میدهد نیروهای فعلی شرکت، بخشی فعال و ارزشمند از فرهنگ سازمانی هستند.
در این پروژه، سفارشدهنده درخواست داشت که خروجیها هم برای پلتفرمهای عمودی مثل اینستاگرام و هم برای پلتفرمهای افقی مثل وبسایتها یا نمایشگرهای بزرگ مناسب باشند. این چالش نیازمند تنظیمات دقیق در قاببندی و فیلمبرداری بود. تیم ما با تنظیم صحیح کادرها و مدیریت دقیق صحنهها توانست تصاویری خلق کند که در هر دو قالب، کیفیت و جذابیت بصری خود را حفظ کند.
نتیجه، یک محتوای دوگانه بود که هم کارکنان شرکت از مشارکت در تولید آن احساس همدلی کردند و هم سفارشدهنده با خروجی حرفهای و متناسب با نیازهای مختلف خود مواجه شد. اگر شما هم به دنبال راهکارهایی برای تقویت ارتباطات داخلی و افزایش تأثیرگذاری محتواهای تولیدی خود هستید، تیم ما آماده است تا شما را در این مسیر همراهی کند. ارتباط موثر، فقط به مشتریان بیرونی محدود نمیشود؛ از داخل شرکت شروع کنید و نتایج فوقالعاده آن را در تمام ابعاد سازمان ببینید.